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人事经理/总监

北京 | 东城区
职位要求
- -形象气质佳，本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、心理学及管理学等相关专业优先；
- -5年以上工作经验；
- -在人力资源战略规划、组织变革、人力资源体系构建等方面有很深的造诣，精通六大模块/三支柱；
- -有很强的领导能力、判断与决策能力、抗压能力；有优秀的战略性思维和全局意识；
- -地产、金融等toC销售型公司经验优先。
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- -简历投递：zdlawyer@aliyun.com
- -电话联系：010-53675288
征拆律师

北京 | 东城区
职位要求
- -本科及以上学历，国内外法学院校毕业优先，具备优秀法学功底与实践经验；
- -律师执业背景，且无不良执业记录；
- -具有出色沟通能力，文字表达能力优秀，谈案气场强且形象气质俱佳者优先；
- -工作中尽责勤勉，可适应高强度工作，具备营销思维；
- -有 3-5年征拆经验或谈过/办过50-100个以上征拆案件。
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销售总监

北京 | 东城区
职位要求
- -具有百人销售团队管理经验3年以上;
- -具备优秀的沟通能力和团队合作精神，丰富的组建和培训团队经验;
- -具有全局把控整体能力，抗压力强;
- -有律师事务所业务管理经验优先。
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招聘

北京 | 东城区
职位要求
- -大专及以上学历，年龄25-35岁优先；
- -三年以上招聘经验，销售性公司优先；
- -擅长学习，责任感强，工作积极主动；
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民商案源

北京 | 东城区
职位要求
- -市场营销等相关专业，专科及以上学历，有同行业工作经验者优先；
- -口齿伶俐，普通话流利，语言表达富有感染力；
- -有电销、面销经验，对销售工作有较高的热情；
- -具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。
- -性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力。
- -形象气质佳，为人真诚、细心、有责任心，有担当。
- -熟练运用办公软件。
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律助

北京 | 东城区
职位要求
- -适应较多流程性工作的处理，具有较强的沟通能力及案件研究能力；
- -踏实肯干、有较强的抗压能力；
- -通过司法考试；
- -、拥有相关工作经验者优先。
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